記者4月13日從珠海市人力資源和社會保障局獲悉，展現(xiàn)作啟為加強高技能人才隊伍建設，高技暢通技能人才成長通道，軍人級技響應“百萬英才匯南粵”行動計劃，才示廣東省已于4月啟動了2025年特級技師、范作首席技師評聘工作，用珠珠海市內已具備用人單位技能等級認定備案資質、海特并建立了與“新八級工”配套的師首師評技能人才評價體系的企業(yè)可開展評聘工作。
2024年，席技作為技能人才大省，聘工廣東在省級層面率先落地實施“新八級工”制度，展現(xiàn)作啟明確將特級技師、高技首席技師納入廣東省高技能領軍人才范疇，軍人級技展現(xiàn)高技能領軍人才引領示范作用。才示
珠海市以產業(yè)創(chuàng)新為引領，范作圍繞用好用活人才，全面推行“新八級工”技能等級制度，大力支持符合條件的企業(yè)開展特級技師、首席技師評審，引導用人單位建立與職業(yè)技能等級相匹配的工資分配制度，帶動職工提升職業(yè)技能等級，推動更多技能人才實現(xiàn)崗位成才，為現(xiàn)代化產業(yè)體系提供技能人才支撐。據(jù)了解，被聘為特級技師崗位的人員，可比照本企業(yè)正高級職稱人員享受待遇；首席技師薪酬待遇可參照本單位高級管理人員標準確定薪酬待遇。
市內已具備用人單位技能等級認定備案資質的企業(yè)均可開展評聘工作。其中，所有企業(yè)均可備案特級技師級別，開展特級技師評聘工作；省屬備案企業(yè)、產教評技能生態(tài)鏈主企業(yè)、大型企業(yè)可備案至首席技師級別，開展特級技師和首席技師的評聘工作。經(jīng)備案的中央企業(yè)駐粵分支機構由中央企業(yè)統(tǒng)籌確定。
特級技師評聘申報的條件是，在企業(yè)生產科研一線從事技術技能工作、業(yè)績貢獻突出的企業(yè)高技能領軍人才，能夠熟練運用專門技能和特殊技能在本職業(yè)的各個領域完成復雜、非常規(guī)性工作，精通本職業(yè)及相關職業(yè)的重要理論原理及關鍵技術技能，能夠獨立處理和解決高難度的技術問題或工藝難題，承擔傳授技藝的任務，在技能人才梯隊培養(yǎng)上作出突出貢獻等。
首席技師評聘申報的條件是，在技術技能領域作出重大貢獻，或在本地區(qū)、本行業(yè)企業(yè)公認具有高超技能、精湛技藝的“地方或行業(yè)企業(yè)高技能領軍人才”。為地方、行業(yè)企業(yè)高技能人才隊伍建設作出突出貢獻，為國家重大技術攻關、成果轉化、技術創(chuàng)新、發(fā)明等作出突出貢獻。在地方、行業(yè)企業(yè)的技術進步與發(fā)展中發(fā)揮關鍵作用，專業(yè)水平在地方、行業(yè)企業(yè)具有很高認可度和影響力等。
2025年特級技師、首席技師評聘工作分兩期進行，第一期于4月啟動，7月10日前完成；第二期于7月啟動，10月30日前完成。評聘工作按照項目備案、制定計劃、組織評審、公示核準、證書核發(fā)、任職聘用六個流程進行。