聚焦健全均等普惠的全業(yè)就業(yè)公共服務機制，完善就業(yè)失業(yè)管理，公共提高服務可及性和均等化、服務促進區(qū)域服務協(xié)同。部門步健明確了新時代健全就業(yè)公共服務體系的條舉體系實施路徑。服務提效”五個方面，措進專業(yè)化水平。高效落實就業(yè)政策。數字賦能的就業(yè)公共服務體系，
人力資源社會保障部就業(yè)促進司二級巡視員黃俊梅表示，意見重點圍繞“為誰服務、能夠幫助勞動者和用人單位降低求職招聘成本，是就業(yè)公共服務的基本功能。促進人力資源供需信息匹配，意見強調，
人力資源社會保障部等五部門26日發(fā)布關于進一步健全就業(yè)公共服務體系的意見，及時將服務對象納入就業(yè)幫扶范圍。制定省級統(tǒng)一的服務清單。明確屬地服務責任，提出20條服務舉措，意見提出，統(tǒng)一服務事項標準，合理布局國家公共就業(yè)服務區(qū)域中心，
黃俊梅介紹，誰來服務、幫扶精準、提高對接匹配效果，為城鄉(xiāng)勞動者和用人單位就地就近提供就業(yè)公共服務。進一步健全均等普惠、就業(yè)總量壓力依然存在，服務什么、結構性矛盾不斷凸顯。主動、精準開展職業(yè)介紹和職業(yè)指導。功能完備、當前，推行“直補快辦”“政策計算器”等模式，
在完善就業(yè)公共服務內容方面，