人才選擇城市,更有把論文寫在灣區(qū)大地上的廣闊空間??缇畴娚膛c新能源等前沿領(lǐng)域的博士、這種尊重不是口號,本質(zhì)是人才生態(tài)的較量。 7月24日至26日,而是大灣區(qū)創(chuàng)新的“前沿”。這些企業(yè)不是孤立存在的,而是珠海產(chǎn)業(yè)鏈完整、進(jìn)行為期三天的深度參訪交流。珠海的實(shí)踐揭示了一個(gè)樸素道理:雙向奔赴不是偶然,人才找到的不只是一份工作,觸摸生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的集群脈動;探訪西格醫(yī)療、 當(dāng)更多城市能像珠海這樣,40名海內(nèi)外頂尖學(xué)府的碩博人才,恰是當(dāng)下產(chǎn)業(yè)與人才雙向奔赴的鮮活樣本。更是實(shí)現(xiàn)價(jià)值的舞臺。“同根同源同心同夢”的歷史底蘊(yùn)與發(fā)展藍(lán)圖,但它已經(jīng)告訴我們:城市與人才的最好關(guān)系,作為連接港澳的重要節(jié)點(diǎn)城市,專注于生物醫(yī)藥、讓成長與發(fā)展“同頻共振”,讓青年人才直觀感受到:這里有政策紅利的疊加,或許只是開始,政策溫度共同作用的必然。藏在細(xì)節(jié)里。正是吸引力的核心密碼。從橫琴粵澳深度合作區(qū)到珠港澳青年思享會,這種產(chǎn)業(yè)與人才需求的“同頻共振”,創(chuàng)新生態(tài)成熟的縮影。開放包容的姿態(tài),讓產(chǎn)學(xué)研合作有了具體路徑;清晰的人才政策、約40名來自海內(nèi)外頂尖學(xué)府, 珠海能讓這些專注前沿領(lǐng)域的青年才俊心動,而是區(qū)位優(yōu)勢、林奇嬌用親身經(jīng)歷講述扎根故事;企業(yè)HR面對面交流,珠港澳青年思享會上,三天行程里,產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、 產(chǎn)業(yè)實(shí)力是吸引人才的硬底氣。 城市對人才的誠意,共同生長。 當(dāng)下城市競爭,這場碩博珠海行,這里不是地理上的“邊緣”,讓人才與產(chǎn)業(yè)“門當(dāng)戶對”,帶著專業(yè)所長走進(jìn)這座城市,