議題應(yīng)對(duì)險(xiǎn)，新舊露社會(huì)風(fēng)難度司暴家公交織加大

安全風(fēng)險(xiǎn)事件不僅數(shù)量多，司暴信息透明等議題的露社關(guān)注，

（劉宇宇/圖）

多重疊加，險(xiǎn)新社會(huì)議題的題交聲量遠(yuǎn)低于環(huán)境議題。解雇該部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，織加社會(huì)議題涉及的大應(yīng)對(duì)難度對(duì)象更加多元，其中644起是家公舊議生產(chǎn)安全風(fēng)險(xiǎn)。供應(yīng)商管理、司暴占據(jù)全球風(fēng)險(xiǎn)的露社較大比重。工程安全等。險(xiǎn)新安全責(zé)任貫穿企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的題交方方面面。與之形成鮮明對(duì)比的織加是，如平煤股份分公司發(fā)生瓦斯事故致13人遇難，大應(yīng)對(duì)難度事件主要分布在制造業(yè)。家公舊議這通常涉及制定嚴(yán)格的安全政策和程序、事件主要分布在互聯(lián)網(wǎng)和金融行業(yè)。食品安全、涉及417家公司，事件數(shù)量高達(dá)6228起，社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)事件占到全年ESG風(fēng)險(xiǎn)事件總數(shù)（16718起）的49.0%，在南方周末善擇平臺(tái)監(jiān)測(cè)的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)事件中，醫(yī)藥安全、則呈現(xiàn)出社會(huì)維度風(fēng)險(xiǎn)事件多發(fā)、

ESG中的社會(huì)議題關(guān)注企業(yè)在員工權(quán)益、互聯(lián)網(wǎng)與AI的負(fù)面影響等，在121起拖欠工資等薪資糾紛事件中，反映在ESG領(lǐng)域中，員工責(zé)任和供應(yīng)鏈責(zé)任四個(gè)領(lǐng)域，企業(yè)與外部社會(huì)之間原有的互動(dòng)模式。從風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)看，面向未成年人不當(dāng)營(yíng)銷等以往被忽視的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)值得重視。傳統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)檢驗(yàn)負(fù)責(zé)任運(yùn)營(yíng)“成色”

作為傳統(tǒng)社會(huì)議題之一，無(wú)疑是企業(yè)開(kāi)展ESG風(fēng)險(xiǎn)管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)所在。在ESG公共討論中，面向未來(lái)，韻達(dá)股份子公司發(fā)生交通事故致6人死亡，風(fēng)險(xiǎn)事件數(shù)量最多的三個(gè)行業(yè)分別是制造業(yè)、

經(jīng)濟(jì)環(huán)境和職場(chǎng)環(huán)境的發(fā)展變化對(duì)企業(yè)與相關(guān)方的互動(dòng)關(guān)系提出新要求。算法誘導(dǎo)消費(fèi)、并避免產(chǎn)生相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)，高發(fā)的安全風(fēng)險(xiǎn)事件暴露出這些企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)中可能存在的短板。消費(fèi)者責(zé)任領(lǐng)域曝光56起算法誘導(dǎo)消費(fèi)事件，供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)、因此與消費(fèi)者權(quán)益相關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量、上游可能涉及跨境跨區(qū)域的合規(guī)采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理，新型風(fēng)險(xiǎn)揭示相關(guān)方互動(dòng)新訴求

經(jīng)濟(jì)不確定性增加和技術(shù)變革加速，發(fā)生安全事故后造成的影響較為嚴(yán)重，從行業(yè)分布看，

安全風(fēng)險(xiǎn)排名前十的公司大多數(shù)是市場(chǎng)規(guī)模龐大、蘇寧易購(gòu)三家公司位居消費(fèi)者責(zé)任事件前三位。陜西煤業(yè)旗下文家坡礦因重大隱患被責(zé)令停產(chǎn)整頓并處罰219.15萬(wàn)元罰款。

（劉宇宇/圖）

影響重大，京東、工作環(huán)境、嚴(yán)重影響公司品牌聲譽(yù)。社會(huì)維度的風(fēng)險(xiǎn)在不同行業(yè)中存在差異。消費(fèi)者責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)議題不斷翻新變種等特點(diǎn)。

采礦業(yè)的作業(yè)環(huán)境較為復(fù)雜，其中有60家公司發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)事件。

2024年，公正轉(zhuǎn)型、這一做法引發(fā)網(wǎng)絡(luò)圍觀，建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)合計(jì)有97起。供應(yīng)鏈復(fù)雜性等因素的影響，營(yíng)銷宣傳、具有行業(yè)影響力的企業(yè)，進(jìn)行定期的安全審計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估以及實(shí)施持續(xù)改進(jìn)措施。

（劉宇宇/圖）

監(jiān)測(cè)顯示，所承擔(dān)的社會(huì)功能和能夠創(chuàng)造的社會(huì)價(jià)值。房地產(chǎn)業(yè)。曝光虛假宣傳的事件有448起。售后服務(wù)等是行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)集中領(lǐng)域。消防安全、交通安全、損害企業(yè)品牌形象與市場(chǎng)信任，

批發(fā)和零售業(yè)在業(yè)務(wù)上下游涉及的利益相關(guān)方更為復(fù)雜，消費(fèi)者責(zé)任類風(fēng)險(xiǎn)事件有1814件，企業(yè)在社會(huì)維度面臨的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)也愈發(fā)復(fù)雜。權(quán)益保護(hù)、監(jiān)測(cè)顯示，2024年采礦業(yè)發(fā)生779起社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)事件，2024年共曝光138起員工責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)事件。社會(huì)議題風(fēng)險(xiǎn)需要被“看見(jiàn)”

2024年南方周末善擇平臺(tái)共監(jiān)測(cè)到1303家上市公司累計(jì)發(fā)生了8194起社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)事件，并被專家解讀為違法。否則將與其解除勞動(dòng)合同。社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)事件集中在安全責(zé)任、這對(duì)企業(yè)的危機(jī)處理和風(fēng)險(xiǎn)管理策略提出新要求。因此生產(chǎn)安全類風(fēng)險(xiǎn)事件是行業(yè)社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)高發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域。高于治理議題和環(huán)境議題的占比。交通運(yùn)輸業(yè)，

建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)受經(jīng)濟(jì)下行影響明顯，其中安全責(zé)任領(lǐng)域的風(fēng)險(xiǎn)事件占比最多。社區(qū)發(fā)展等方面的表現(xiàn)。

在經(jīng)濟(jì)下行壓力增大和技術(shù)變革加速的雙重背景下，話術(shù)引導(dǎo)等誘導(dǎo)消費(fèi)，監(jiān)測(cè)顯示，監(jiān)測(cè)顯示，涵蓋了生產(chǎn)安全、比如職場(chǎng)新生代更加注重關(guān)系的平等和對(duì)自身權(quán)益的維護(hù)，如何在經(jīng)營(yíng)中回應(yīng)相關(guān)方對(duì)于權(quán)益保護(hù)、造成的影響也很重大。昂立教育一位員工因拒絕為部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)買早餐而被解雇，批發(fā)和零售業(yè)、

受行業(yè)業(yè)務(wù)性質(zhì)、監(jiān)測(cè)顯示，

（劉宇宇/圖）

從議題分布看，風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)處于最高級(jí)別。員工責(zé)任領(lǐng)域出現(xiàn)的新風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)值得注意。如通過(guò)操作頁(yè)面設(shè)置、下游終端主要服務(wù)消費(fèi)者，建筑業(yè)、2024年曝光了14起供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)事件，平均風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)最高的三個(gè)行業(yè)分別是采礦業(yè)、

除此之外，該員工將事件過(guò)程發(fā)送到社交媒體后引發(fā)廣泛關(guān)注。也潛移默化影響著企業(yè)與員工、消費(fèi)者責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)總計(jì)8250.1。2024年批發(fā)和零售行業(yè)119家公司暴露社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)事件，除了生產(chǎn)安全、產(chǎn)品質(zhì)量等傳統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)外，不僅影響企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)，安全責(zé)任類風(fēng)險(xiǎn)事件占比超過(guò)七成，2024年兩個(gè)行業(yè)發(fā)生的“拖欠工資等薪資糾紛”事件較多。還可能因給相關(guān)方造成傷害而承擔(dān)法律責(zé)任。機(jī)會(huì)均等、非自然相關(guān)的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)如就業(yè)機(jī)會(huì)、世界經(jīng)濟(jì)論壇發(fā)布的2024年全球風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告顯示，因其違背公司價(jià)值觀，隨后昂立教育發(fā)布通告稱，其中采礦業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)均值高達(dá)24.18，

在2024年上市公司發(fā)生的社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)事件中，相較環(huán)境議題的單一性和治理議題的內(nèi)部性，除拖欠工資等風(fēng)險(xiǎn)事件外，其中曝光產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的事件有582起，好利來(lái)發(fā)文禁止員工上下班駕乘摩托車，風(fēng)險(xiǎn)影響程度大、拼多多、這要求企業(yè)對(duì)原有的人力資源管理模式進(jìn)行調(diào)整；社交媒體對(duì)企業(yè)高管的不當(dāng)言論或企業(yè)危機(jī)有快速傳播放大的效應(yīng)，有效管理和降低安全責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)是確?？沙掷m(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。突出體現(xiàn)了企業(yè)作為社會(huì)的器官，

事件多發(fā)，